TITULO: RELATORIO DA EXPERIENCIA I
ESPECIALIZANDA: DAYANI CAMPOS REYES
ORIENTADORA: ROMANNINY HEVILLYN SILVA COSTA ALMINO
CAPÍTULO I: Observação na Unidade de Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS) são a porta de entrada preferencial do Sistema Ùnico de Saúde (SUS).
Realizamos uma reunião para discutir a Autoavaliação para Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica – AMAQ e identificar os principais problemas em nossa UBS.
Foram avaliadas as seguintes dimensões e as subdimensões da AMAQ:
1-Gestão municipal
2-Gestão de atenção básica (Subdimensões: Apoio à organização do trabalho; Educação permanente; Monitoramento e avaliação)
3-Organização do processo de trabalho e atenção integral à saúde (Subdimensões: Organização do processo de trabalho; Atenção integral á saúde)
Os principais problemas foram encontrados na dimensão: gestão municipal e na atenção integral à saúde.
No que se refere à subdimensão Atenção Integral à Saúde observamos que há necessidade de realizarmos grupos para dar palestras educativas sobre estilos de vida saudáveis e atividades de educação em saúde sobre sexualidade para adolescentes.
Além disso, observamos na dimensão da gestão municipal, porque não contamos com um veículo à disposição da UBS para a realização de atendimentos domiciliares, o que acarreta, muitas vezes, na insatisfação dos usuários. A seguir, segue a matriz de intervenção relacionada a esse problema identificado.
Matriz de intervenção
Problema: Não temos um veículo na UBS para fazer os atendimentos domiciliares.
Objetivo / Meta: Articular para a obtenção de um veículo a ser disponibilizado na UBS para o desenvolvimento das atividades programadas pela equipe.
Estratégia para alcançar á meta: informar essa situação na secretaria de saúde e prefeitura do município.
Ação desenvolvida: atividades a serem desenvolvidas: Reunião com o prefeito e secretario de saúde do município.
Resultados esperados: A curto prazo: realização de reunião com gestores e equipe da UBS para apresentação do problema. A longo prazo: Conseguir um veículo para poder desenvolver nossas atividades externas.
Pessoas responsáveis: Equipe da UBS, gerente do posto de saúde e secretaria de saúde.
Prazo: 6 meses
Ficamos muito motivados com nossa intervenção já que foi um trabalho em união e conseguimos identificar os principais problemas que temos em nossa UBS e que afetam, principalmente, o atendimento aos nossos pacientes.
(No Ratings Yet)
Loading...
